一是建立领导干部“一对一”联系重点乡土人才机制，选优配强40名人才服务专员，发放涉农领域科技项目奖补资金400余万元，不断厚植乡土人才成长沃土。

二是全面落实《峡江县乡土人才三年振兴行动方案》，促进人才链与特色产业链深度融合，吸引集聚2000余名乡土人才发展现代农业，促成1100余名青年人才返乡就业创业，引导175名复合型人才参与直播带货、乡村旅游等新业态的培育和发展。

三是持续加强校地、校企合作，组织开展“智兴玉峡”专家行助力乡村振兴活动，邀请60余名高校专家现场帮带，培育各类乡土人才1200余人，与朱有勇院士团队合作建成旱地水稻科技小院，打造产学研一体化乡土人才培育载体。

来源：市政府办